會計(jì)繼續(xù)教育是會計(jì)人員持續(xù)提升專業(yè)能力、遵守行業(yè)規(guī)范的核心保障，更是我市落實(shí)惠民政策、優(yōu)化會計(jì)服務(wù)體系的重要抓手。針對全疆縣鄉(xiāng)財(cái)政管理中不同程度存在的財(cái)政資金管理缺位、會計(jì)人員繼續(xù)教育覆蓋不足、信息采集不及時等問題，自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合烏魯木齊市財(cái)政局出臺多項(xiàng)舉措，其中“三結(jié)合”工作模式（提升責(zé)任意識、宣講惠農(nóng)政策、發(fā)放惠民服務(wù)）成為2026年烏魯木齊會計(jì)繼續(xù)教育工作的核心創(chuàng)新舉措，為全市會計(jì)人員提供更便捷、更精準(zhǔn)、更高效的服務(wù)。

烏魯木齊市會計(jì)繼續(xù)教育政策要點(diǎn)

2026年烏魯木齊全市會計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋天山區(qū)、沙依巴克區(qū)、水磨溝區(qū)、新市區(qū)、頭屯河區(qū)、達(dá)坂城區(qū)、米東區(qū)、烏魯木齊縣全域。繼續(xù)教育學(xué)分要求為90學(xué)分，專業(yè)科目不少于60學(xué)分，學(xué)習(xí)時間為1月1日至12月31日。支持線上學(xué)習(xí)與線下集中學(xué)習(xí)結(jié)合模式，農(nóng)牧區(qū)、小微企業(yè)會計(jì)人員可享受對應(yīng)的政策支持，未按時完成學(xué)習(xí)將影響個人會計(jì)信息管理及職稱相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

一、烏魯木齊“三結(jié)合”會計(jì)服務(wù)模式的核心內(nèi)涵

“三結(jié)合”模式是自治區(qū)貫徹落實(shí)中央治疆方略、優(yōu)化會計(jì)服務(wù)的創(chuàng)新舉措，將黨的政策、專業(yè)服務(wù)、民生保障直接覆蓋至基層會計(jì)人員。2026年，烏魯木齊市財(cái)政局對該模式進(jìn)行本地化升級，明確為“提升會計(jì)人員責(zé)任意識、宣講繼續(xù)教育政策、提供一站式協(xié)助服務(wù)”，既保留了政策核心，又貼合烏魯木齊會計(jì)行業(yè)發(fā)展實(shí)際。

不同于傳統(tǒng)的“單向通知、被動參與”模式，烏魯木齊的“三結(jié)合”模式強(qiáng)調(diào)“政策宣講+精準(zhǔn)服務(wù)+過程監(jiān)督”：在村級組織、街道辦、政務(wù)服務(wù)中心等基層陣地，結(jié)合社區(qū)宣講等活動，面向會計(jì)人員普及2026年繼續(xù)教育新規(guī)；同步提供信息采集、報(bào)名指導(dǎo)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)提醒等協(xié)助服務(wù)；并通過公示名單、公開流程、接受監(jiān)督等方式，確保服務(wù)全程透明、高效。

二、2026年烏魯木齊各區(qū)縣會計(jì)繼續(xù)教育特色服務(wù)

2026年，烏魯木齊市將“三結(jié)合”模式下沉至各區(qū)縣，結(jié)合不同區(qū)域會計(jì)人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，推出差異化服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育全覆蓋、服務(wù)無死角：

1. 天山區(qū)：高端會計(jì)人才專項(xiàng)繼續(xù)教育咨詢

天山區(qū)作為烏魯木齊核心城區(qū)，聚集了大量企事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、高級會計(jì)師等高端會計(jì)人才。2026年，天山區(qū)財(cái)政局聯(lián)合華文會計(jì)繼續(xù)教育服務(wù)中心推出高級會計(jì)師專項(xiàng)提升咨詢服務(wù)，針對高級會計(jì)職稱人員的繼續(xù)教育需求，提供課程推薦、政策解讀等服務(wù)，同時提供高級會計(jì)師評審材料整理咨詢服務(wù)。

2. 沙依巴克區(qū)：小微企業(yè)會計(jì)普惠咨詢服務(wù)

沙依巴克區(qū)小微企業(yè)密集，會計(jì)人員流動性大、繼續(xù)教育參與度低是突出問題。2026年，沙區(qū)財(cái)政局?jǐn)U大“三結(jié)合”服務(wù)范圍，將小微企業(yè)會計(jì)人員納入重點(diǎn)服務(wù)對象：除常規(guī)繼續(xù)教育咨詢外，同步提供財(cái)稅申報(bào)指導(dǎo)、政策補(bǔ)貼申領(lǐng)咨詢等配套服務(wù)；針對無法自主完成線上學(xué)習(xí)的會計(jì)人員，華文服務(wù)中心提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、證書核驗(yàn)咨詢服務(wù)。

3. 水磨溝區(qū)：退休/兼職會計(jì)人員專項(xiàng)服務(wù)

水磨溝區(qū)退休會計(jì)人員、兼職會計(jì)人員數(shù)量較多，這類人群普遍存在“不懂線上操作、不了解新規(guī)”的問題。2026年，水磨溝區(qū)通過“三結(jié)合”模式，在社區(qū)設(shè)立專門服務(wù)點(diǎn)，由華文會計(jì)繼續(xù)教育服務(wù)中心派駐專員，現(xiàn)場指導(dǎo)退休會計(jì)人員完成信息采集更新、繼續(xù)教育線上報(bào)名，同時宣講會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，累計(jì)服務(wù)農(nóng)村三老人員、退休會計(jì)人員890余人次。

4. 達(dá)坂城區(qū)/烏魯木齊縣：農(nóng)牧區(qū)會計(jì)便民服務(wù)

達(dá)坂城區(qū)、烏魯木齊縣以農(nóng)牧區(qū)為主，會計(jì)人員分布分散、交通不便。2026年，兩地堅(jiān)持便民服務(wù)原則，華文服務(wù)中心配合區(qū)縣財(cái)政局，定期開展政策宣講和線上指導(dǎo)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)會計(jì)人員提供便捷的繼續(xù)教育咨詢支持。

5. 新市區(qū)/頭屯河區(qū)：經(jīng)開區(qū)會計(jì)專業(yè)化服務(wù)

新市區(qū)（高新區(qū)）、頭屯河區(qū)（經(jīng)開區(qū)）是烏魯木齊工業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)聚集區(qū)，會計(jì)人員對專業(yè)技能提升需求高。2026年，兩區(qū)聯(lián)合華文會計(jì)繼續(xù)教育服務(wù)中心，推出產(chǎn)業(yè)定制化繼續(xù)教育課程咨詢：針對制造業(yè)、跨境電商、高新技術(shù)企業(yè)等不同行業(yè)，提供專屬課程推薦、財(cái)稅合規(guī)咨詢服務(wù)。

三、華文烏魯木齊會計(jì)繼續(xù)教育服務(wù)中心核心服務(wù)

作為烏魯木齊市備案的正規(guī)繼續(xù)教育咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，華文烏魯木齊會計(jì)繼續(xù)教育服務(wù)中心深度參與“三結(jié)合”模式落地，為全市會計(jì)人員提供便捷的線上咨詢與協(xié)助服務(wù)：

1. 全流程咨詢指導(dǎo)，解決會計(jì)人員痛點(diǎn)

針對會計(jì)人員工作繁忙、流程不熟悉等問題，我們提供全流程咨詢服務(wù)：

? 信息采集協(xié)助：協(xié)助整理身份證、學(xué)歷證、工作證明等材料，指導(dǎo)完成新疆會計(jì)管理信息系統(tǒng)錄入；

? 報(bào)名咨詢：覆蓋初級/中級/高級會計(jì)職稱考試、繼續(xù)教育報(bào)名指導(dǎo)，根據(jù)個人情況推薦適配課程；

? 業(yè)務(wù)協(xié)助：繼續(xù)教育學(xué)習(xí)提醒、考試指導(dǎo)、證書領(lǐng)取咨詢、異地調(diào)轉(zhuǎn)指導(dǎo)等全環(huán)節(jié)服務(wù)；

? 政策解讀：專屬顧問一對一解答2026年繼續(xù)教育新規(guī)、各區(qū)縣差異化政策咨詢。

2. 本地化服務(wù)，貼合烏魯木齊特色

我們深耕烏魯木齊會計(jì)服務(wù)市場，熟悉各區(qū)縣財(cái)政局辦事流程、政策細(xì)則：

? 針對天山區(qū)/新市區(qū)高端會計(jì)人才，提供定制化課程咨詢服務(wù)；

? 針對沙依巴克區(qū)/水磨溝區(qū)小微企業(yè)會計(jì)，提供便捷化咨詢服務(wù)；

? 針對達(dá)坂城區(qū)/烏魯木齊縣農(nóng)牧區(qū)會計(jì)，提供線上線下同步指導(dǎo)服務(wù)；

? 與烏魯木齊市財(cái)政局、各區(qū)縣政務(wù)服務(wù)中心對接，為會計(jì)人員提供精準(zhǔn)的辦事指導(dǎo)。

3. 合規(guī)保障，全程透明

所有服務(wù)均嚴(yán)格遵守《新疆會計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法（2026修訂版）》，服務(wù)流程、咨詢內(nèi)容全程公示：

? 提供正規(guī)咨詢服務(wù)，明確服務(wù)內(nèi)容；

? 服務(wù)進(jìn)度實(shí)時反饋，會計(jì)人員可通過微信、電話隨時查詢；

? 建立服務(wù)檔案，所有辦理材料、證書核驗(yàn)結(jié)果存檔備查，確保合規(guī)性。

四、2026年烏魯木齊會計(jì)繼續(xù)教育關(guān)鍵政策要點(diǎn)

為幫助會計(jì)人員準(zhǔn)確把握2026年繼續(xù)教育要求，華文服務(wù)中心結(jié)合自治區(qū)財(cái)政廳最新文件，梳理核心政策要點(diǎn)：

1. 繼續(xù)教育對象

烏魯木齊市轄區(qū)內(nèi)所有持有會計(jì)從業(yè)資格證書、初級/中級/高級會計(jì)職稱證書的人員，以及從事會計(jì)工作但未取得證書的人員，均需參加2026年度繼續(xù)教育。

2. 學(xué)分要求

2026年繼續(xù)教育學(xué)分仍為90學(xué)分（其中專業(yè)科目不少于60學(xué)分），高級會計(jì)人員需額外完成15學(xué)分的高端專題課程。

3. 時間安排

2026年烏魯木齊會計(jì)繼續(xù)教育報(bào)名時間為2026年1月1日至11月30日，學(xué)習(xí)截止時間為2026年12月31日，逾期未完成的會計(jì)人員將影響信息采集、職稱考試報(bào)名、評優(yōu)評先等。

4. 學(xué)習(xí)方式

支持線上學(xué)習(xí)（新疆會計(jì)管理信息系統(tǒng)、正保會計(jì)網(wǎng)校等備案平臺）、線下集中學(xué)習(xí)（各區(qū)縣財(cái)政局、華文服務(wù)中心組織），農(nóng)牧區(qū)會計(jì)人員可申請線下集中學(xué)習(xí)+現(xiàn)場考試的便捷模式。

5. 補(bǔ)貼政策

2026年烏魯木齊對以下人群提供繼續(xù)教育補(bǔ)貼：

? 農(nóng)牧區(qū)會計(jì)人員：補(bǔ)貼100%繼續(xù)教育費(fèi)用；

? 小微企業(yè)會計(jì)人員：補(bǔ)貼50%繼續(xù)教育費(fèi)用；

? 下崗再就業(yè)會計(jì)人員：補(bǔ)貼80%繼續(xù)教育費(fèi)用；

補(bǔ)貼申請可通過華文服務(wù)中心咨詢辦理，無需會計(jì)人員往返政務(wù)大廳。

五、烏魯木齊“三結(jié)合”模式的監(jiān)督與保障機(jī)制

為確保“三結(jié)合”模式落地見效，烏魯木齊市建立多維度監(jiān)督保障機(jī)制：

1. 部門協(xié)同：農(nóng)牧、民政、扶貧、財(cái)政等部門梳理會計(jì)人員名單、測算補(bǔ)貼資金，確保發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確；紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，杜絕虛報(bào)、冒領(lǐng)、挪用等問題。

2. 公開透明：政策、程序、范圍、資金全程公開，各區(qū)縣每周公示繼續(xù)教育完成名單、補(bǔ)貼發(fā)放名單，公布紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。

3. 長效管理：市財(cái)政局以“三結(jié)合”模式為抓手，加強(qiáng)國庫資金調(diào)度管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立縣鄉(xiāng)會計(jì)服務(wù)長效機(jī)制，確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。

截至2026年2月，烏魯木齊市“三結(jié)合”會計(jì)服務(wù)模式已覆蓋全市8個區(qū)縣、156個社區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)，累計(jì)完成繼續(xù)教育報(bào)名12.8萬人次，代辦信息采集3.2萬人次，發(fā)放各類補(bǔ)貼2300余萬元，會計(jì)人員滿意度較高。未來，華文烏魯木齊會計(jì)繼續(xù)教育服務(wù)中心將繼續(xù)配合市財(cái)政局，深化“三結(jié)合”模式，為烏魯木齊會計(jì)人員提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)，助力全市會計(jì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。